下月易主 壹電視狠裁280人
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http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130503/34993332/下月易主壹電視狠裁280人
2013年05月03日
下月易主 壹電視狠裁280人未60天前通報 違法可罰50萬2013年05月03日
http://twimg.edgesuite.net/images/thumbnail/20130503/34993332_f54abf0b43e9dbd1d7e1cac268d3b673_160x160.jpg昨北市勞動局公布，壹電視資方從10日起分批解僱280名員工。朱有平攝【施春美╱台北報導】壹電視經營權下月一日將易主，昨北市勞動局接獲壹電視大量解僱計劃書，指自本月十日起至七月底，分六批解僱二百八十名員工，資遣方案優於勞工法令，因未依《大量解僱勞工保護法》在六十天前通報，勞動局初步認定違法，將開罰壹電視十萬至五十萬元。
香港壹傳媒集團上月十五日公告，以總價十四億元台幣將壹電視賣給年代集團董事長練台生，預計下月一日由練接手經營。近來壹電視裁員傳言不斷，昨北市勞動局表示，接獲壹電視大量解僱勞工通報，指因不堪長期虧損、公司股權轉移、面臨人力整合，因此進行大量解僱，原七百位員工將裁撤四成共二百八十人，從本月十日起至七月三十一日分六批解僱。
http://twimg.edgesuite.net/images/thumbnail/20130503/34993332_1e3a6b502d927dad71503cf9417b8d09_160x160.jpg壹電視經營權下月易主，由年代集團董事長練台生接手經營。資料照片資遣費優於勞基法勞動局指，資方提出的資遣費計算方案，含資遣費、預告工資、慰問補償金、提前計算年終獎金。因員工均適用勞退新制，依法資遣費依年資每年給零點五個月工資，壹電視提供的資遣費為年資滿一年員工，每年給付一個月薪資，優於法令。
將找勞動局再溝通另外，壹電視也會發慰問補償金，並比照預告工資，依《勞基法》給十到三十天薪資，並提前依員工當年度在職天數發給年終獎金。
勞動局昨下午派員到壹電視勞檢，初步確定資方違反《大解法》，今發函壹電視陳述意見，完成行政程序即會開罰十萬至五十萬元。人在美國的壹傳媒集團行政總裁張嘉聲昨受訪表示，因壹電視無法上架，導致長期虧損，無奈下出售壹電視，現只能對員工做最好的安排。
至於通報過晚涉違反《大解法》，張嘉聲說，將與勞動局溝通，表達壹傳媒資方的誠意。
員工盼承諾不減薪將留任的壹電視工會理事長鄭一平昨表示，資方有先徵詢員工去留意願，且資遣方案也優於法令，工會感受資方善意，但仍對解僱案感到遺憾，盼新資方能對留任員工書面承諾不減薪、不任意調動職務。
選擇離職的壹電視記者祝嘉嵩昨說，年資僅二年多，資遣方案佳，「離開對我是最好的選擇」。
※編者按：《蘋果日報》、《壹週刊》、《爽報》、壹電視均隸屬壹傳媒集團。
壹電視大量解僱涉違法表●解僱內容：5/10~7/31分6波解僱280人，佔總員工數700人的4成
●資遣方案：含資遣費、預告工資、慰問補償金、提前計算年終獎金
●違法部分：企業規模達《大量解僱勞工保護法》通報門檻，須在60天前通報，昨勞動局認定未在時限內通報，將開罰10萬~50萬元罰鍰
●申訴管道：
◎勞資爭議：1999轉7016或7030
◎就業服務：(02)2594-2277轉401
資料來源：北市勞動局
「違法可罰 50 萬」這樣的懲罰對這位大老闆來說有差嗎？！
不知壹電視接下來到底會不會演變成與原來「壹」點都沒有關係的電視台呢？ rockzero18 發表於 2013-5-4 02:58 static/image/common/back.gif
「違法可罰 50 萬」這樣的懲罰對這位大老闆來說有差嗎？！
不知壹電視接下來到底會不會演變成與原來「壹」 ...
罰錢不是沒差，只是狠裁 280人所省下的支出裡，光人事成本就遠高於 50萬了，何樂而不為(誤)？要是有美國那種動輒上百千萬美金(甚至上億)的罰金... RoyQ 發表於 2013-5-5 09:26 static/image/common/back.gif
罰錢不是沒差，只是狠裁 280人所省下的支出裡，光人事成本就遠高於 50萬了，何樂而不為(誤)？要是有美國 ...
一個員工最少也會有3萬多吧, 那280人的人事成本中光薪資就要1個月就要1千萬, 所以這個新老闆算盤打得精. 不知道這被裁的280人可不可以改為被蘋果日報聘用. clubpower 發表於 2013-5-5 14:57 static/image/common/back.gif
一個員工最少也會有3萬多吧, 那280人的人事成本中光薪資就要1個月就要1千萬, 所以這個新老闆算盤打得精....
做電視和做報紙的專業是不一樣的
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