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發表於 2012-4-29 13:26:31
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本文章最後由 squallsqu 於 2012-4-29 13:30 編輯 ( ]3 F/ B* s! Z* b# A6 Y
willy0786 發表於 2012-4-29 12:35 
$ X# l0 D2 P) U; Z$ ]4 e, s( A) ]說實在的，Sistar也不過是個 "4"人的女團
! n- u* }" r2 G0 B都已經有這種事情發生了' q. y9 t* B8 \2 Z6 d
就是大家都把目光放在少數成員身上
{: O, t& b$ ^) r到底還是經紀公司的策略有問題 !!
% A' B, |1 H' d/ b: K我其實就搞不懂... 有這麼難嗎 ?9 Q% w" C$ J P. E$ @
每個團體一定會有聲線較優 或 * q) s% N' d% s5 |# `, y
個人魅力較強，這些除了可以獨立
: M/ W ~' l: f$ o再拉出來組子團外，其餘的團員/ k% {" d, }5 P0 X8 ]
可以往綜藝類開發她們的藝能感
) A! X& g% B6 j5 h! m8 j或往戲劇類磨鍊一下演技 !!
0 h9 t6 G* F7 W, J. ]& |" U6 F+ p8 F N0 D. [ a+ H
既然能順利出道，就表示這些成員有其獨特的地方4 T$ d3 j' ^: m0 F- G% z
只是公司一直沒有給她們一個可以發揮的平台罷了
; Q2 B+ o% W% j! `6 B) J; p* q* W! u
花錢栽培練習生使之成為能踏上舞台的歌手藝人
) Z9 Y* f: i0 v2 v8 Y經紀公司說白一點的也是要賺錢不是嗎
4 ^$ p6 T% |. E既是要賺錢就該讓"所有成員"* o0 S4 w; @) o1 v u
讓她們都有可以發揮的舞台才是呀 !!# U/ `9 E# |- Q$ f
像現在已經花錢栽培卻又不給予活動的平台& h) ]+ f: |: C% |1 M6 f
這邏輯實在令人搞不懂 !!
) B7 v( Y5 l( k
" N; ^! {1 x( x. F. T; x, \$ h而 T-ARA的經紀公司 Core Contents Media- @2 `& B3 w9 t
社長 - 老金 也是一整個有問題，新人沒有組成/ M' f4 B/ v6 f) N9 s! {6 |
新團體出道，反而加入打出知名度的舊成員組織裡
8 l. \) ]6 u g破壞整個內部各成員獨有的特色，也壓縮個人發展的空間* X. ]3 c- D3 N9 b) x1 O7 y+ c n, l
7 B! N- Z, d- oAfter School 的經紀公司 PLEDIS
# N9 d8 e& G! I) D8 [社長-老韓 問題也不少，已出道的團體 根基都還沒有穩固
4 o4 L/ c$ N5 q. c就狂推出新人團體，據說新年底還是出一支史上最多人數17人男團
7 E" t7 _ d4 F' h- {比Super Junior13人還要多出4人，打算一次出清練習生嗎 = ="
! _' U4 [) ^7 U& B
( \. q7 ^2 S& R+ M所有這樣亂搞的經紀公司
1 y7 j. N/ U$ u+ @; {其實傷害最深的是底下的歌手，還有 我們這些支持的粉絲/ f9 q: S4 P5 Z8 ?: r# O, k" F
歌手要飽受不被平等對待的壓力與煎熬 ，粉絲雖然抱怨連連但心疼還是力挺
1 c8 r2 {% j; O. {1 M2 W) y+ v經紀公司最終還是荷包滿滿 !! 這就是現實 !!; S) b' W$ B8 `
( }. U/ k, }. D+ g B* A }
能夠真心對待期下歌手，除了賺錢外
3 a0 U6 p! O1 s% W( K- |也是幫她們圓夢的優質經紀公司 !! 顯少矣 !! 唉 !! |
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